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贛州發展投資控股集團職業經理人招聘公告
作者：組織人事部 編輯：黨群工作部 發布時間：2023-03-01 09:36:00 點擊數：15366
贛州發展投資控股集團有限責任公司（簡稱贛州發展集團）是市級重大產業、重大項目投融資服務平臺和市屬國有資本投資公司，旗下一級全資、控股子公司11家，二級及以下各類子公司68家，國內主體信用評級AAA級，獲國際三大權威信用評級機構中的穆迪、惠譽雙投資級國際信用評級。集團榮列 “2021中國服務業企業500強第393位”“2021江西企業100強第30位”“2022全國城投公司總資產百強第13位”。截至2022年12月底，贛州發展集團并表總資產超2700億元，集團（本部）資產超570億元。根據市委、市政府加快推進贛閩粵湘四省邊際區域性金融中心和全省金融次中心建設的重大決策部署，2018年6月，贛州發展集團獨資發起設立贛州金融控股集團，注冊資本20億元。贛州金融控股集團是一家綜合性金融服務集團，旗下有融資租賃公司、供應鏈公司、基金管理公司、保理公司、小貸周轉金公司等一級全資、控股子公司8家。2022年10月，成立贛州工業投資控股集團代表贛州市政府持有中國稀土集團20.33%股權，立足現持有的螢石、鎢、鉛鋅等優質礦產資源以及贛州特色礦產資源稟賦，以資源產業化為導向，推動非稀特色礦產資源強力整合升級，助力全市打造集勘探、開采、加工、貿易、研發、應用于一體的礦產資源開發利用新業態，著力打造全省有影響力的礦產資源整合平臺和綜合性工業投資控股平臺。
目前，贛州發展集團（本部）有“金融、實業”兩大業務板塊，其中金融板塊涵蓋“融資租賃、商業保理、小額貸款、企業還貸周轉金、私募基金、金融資產管理與交易、供應鏈融資、征信管理”等多元金融產業集群;實業板塊涵蓋新型城鎮化與城市經營建設、資產運營、特色礦產資源整合運營等。
根據本集團公司業務發展需要，公開招聘職業經理人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）贛州發展投資基金管理有限公司總經理（1名）
1.年齡50周歲及以下，本科及以上學歷，經濟與貿易類、財政金融類等相關專業，具有基金或證券從業資格，兼有AFP、CFP、CPA者優先，無不良從業記錄。
2.具有8年以上私募股權、基金等投資經驗，5年以上基金、投資等管理工作經驗。
3.熟悉公募、私募基金業務全流程，主導過股權類私募基金運作，有3個以上獨立操作股權投資項目經歷，有2個以上成功項目退出案例，需提供相關證明材料；具備篩選、進入、談判、交易、退出投資基金項目的能力，能夠對投資項目進行持續的市場分析、財務分析、合約執行分析，提出投后管理及投資退出的合理建議。
4.熟悉和掌握國家經濟政策及法律法規，熟悉國內主要產業的現狀并具備較強的行業發展趨勢研判能力，能有效判斷企業盈利能力，預判企業運營潛在的風險并提出有效的解決預案。
5.具備優秀的全局觀、良好的溝通、組織協調和創新能力，敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠獨立開拓市場、帶領團隊、有效開發客戶資源，良好的職業道德，責任心強，能承受較強的工作壓力。
（二）贛州發展投資基金管理有限公司副總經理（1名）
1.年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，經濟與貿易類、財政金融類等相關專業，具有基金或證券從業資格，無不良從業記錄。
2.具有5年以上私募股權、基金等投資經驗，3年以上基金、投資等管理工作經驗。
3.熟悉私募股權投資及基金業務全流程，主導過股權類私募基金運作，有2個以上成功項目退出案例，需提供相關證明材料；具備篩選、進入、談判、交易、退出投資基金項目的能力，能夠對投資項目進行持續的市場分析、財務分析、合約執行分析，提出投后管理及投資退出的合理建議。
4.熟悉和掌握國家經濟政策及法律法規，熟悉國內主要產業的現狀并具備較強的行業發展趨勢研判能力，能有效判斷企業盈利能力，預判企業運營潛在的風險并提出有效的解決預案。
5.具備較強的溝通、組織協調和創新能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠獨立開拓市場、帶領團隊、有效開發客戶資源，良好的職業道德，責任心強，能承受較強的工作壓力。
（三）贛州發展融資租賃有限責任公司總經理（1名）
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學歷，經濟與貿易類、財政金融類等相關專業，具有AFP、CFP、CPA者優先。
2.具有10年以上金融、經濟行業工作經驗或在融資租賃機構工作5年以上，其中擔任管理層工作經歷不少于5年，無不良信用記錄和犯罪記錄。
3.熟悉融資租賃業務和產品投放，對融資租賃機構建設、團隊建設、流程制定、市場開拓和管理運營有一定的經驗，具備獨立運作各種融資業務的能力和渠道，了解宏觀經濟走勢和金融市場變化，就市場形勢進行分析，并對業務開展提出建議。
4.熟悉國家金融政策及監管要求，熟悉融資類業務運作，具有敏銳的市場意識，較強的市場開拓能力、商業談判能力、組織協調能力和業務落實推進能力。
（四）下列人員不具備報名資格：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4.因違法違紀被辭退、開除的；
5.受處分期間或未滿影響期限的；
6.有服務期要求且仍在服務期內的；
7.被列為國家失信人員名單的；
8.與公司存在任職回避情況的；
9.有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年3月起，招到為止。
2.報名方式：凡符合條件者均可報名，報名者請按要求將《應聘報名登記表》（詳見附件）以“應聘崗位+姓名”命名發至郵箱：zzrsb@www.yungoumh.com，或直接向贛州發投集團組織人事部現場投遞。
3.資格審查
資格審查時需持有以下證件、資料：①《應聘報名登記表》、個人身份證原件及復印件；②學歷學位證書原件及復印件；③國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；④招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復印件；⑤各類業務技能證書（職稱或職業資格）證書原件及掃描件。下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；②機關事業單位在編人員，應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；③崗位要求工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。
資格審查貫徹整個招聘流程，若發現所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。集團紀檢監察室對招聘實行全程監督。
資格審查時間地點：另行通知。
（二）面試
資格審查通過后進入面試環節，面試分為兩輪單獨舉行，主要考察應聘者基本素質、專業知識、工作業績及能力等。第一輪面試側重了解應聘者的基本情況、綜合素質、工作業績等方面的情況；第二輪面試側重了解應聘者分析解決問題能力、現場應變能力、崗位匹配度等情況。第一輪面試低于70分的，不能進入第二輪面試。
按照第一輪面試占比40%，第二輪面試占比60%計算總成績，總成績合格線為70分，未達到70分的，不可進入體檢和背調。
面試時間及地點將另行通知。
（三）背景調查與體檢
按照總成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進入背景調查和體檢的擬錄用人選。對擬錄用候選人的身份、編制情況、學歷、工作履歷、業績表現及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。
擬錄用候選人的體檢項目和標準參照《國家公務員錄用規定（試行）》有關規定執行，并在市級以上三家醫院進行體檢，對體檢不合格者不予招聘。體檢費用由擬錄用候選人承擔。
出現自愿放棄背景調查、體檢，或體檢不合格、背景調查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格。
（四）會議審議
集團組織人事部將資格審查、面試，并通過體檢和背景調查的擬錄用人選名單，提請集團會議審議，確定為擬聘用人員。
（五）公示
1.過程公示。在集團公司官網公示通過資格審查入圍面試、背景調查與體檢人員名單。
2.結果公示。在集團公司官網公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議后，由招聘單位辦理聘用手續。公示期滿無異議，但在規定時間內不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。
（六）聘用
按照公司有關規定辦理入職手續。
三、聘期及薪酬待遇
（一）聘期：首次聘期為三年，試用期六個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
（二）薪酬待遇：
1.贛州發展投資基金管理有限公司總經理，年薪不低于一百萬，具體面議。
2.贛州發展投資基金管理有限公司副總經理，薪酬面議。
3.贛州發展融資租賃有限責任公司總經理，薪酬面議。
（三）依法繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金，符合贛州市引進人才政策條件的享受相關補獎政策。
公司地址：贛州市章貢區興國路65號總部經濟區西座
聯系人：組織人事部 鄧女士
聯系電話：0797-5168995
贛州發展投資控股集團有限責任公司
2023年3月1日
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